人とAI の力で、組織の毎日を「進化」させる。 企業には多くの問題が山積している。それらの多くは組織構造に問題があり、人の問題と直結している。 これらを解決するために、「行動→マネジメント→ナレッジ」を循環させる「組織進化システム」を構築した。