KUDEN Biz
人とAI の力で、組織の毎日を「進化」させる。 企業には多くの問題が山積している。それらの多くは組織構造に問題があり、人の問題と直結している。 これらを解決するために、「行動→マネジメント→ナレッジ」を循環させる「組織進化システム」を構築した。
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サービス紹介文

KUDEN Biz とは、組織進化OS(Organization Evolution Operating System)である。

①【Reflection Engine】
・体験→気付き→行動変容   「行動の進化」を促進させるエンジン。

②【Management X Engine】
・指示、管理から、支援、伴走へ  「マネジメントの進化」 上司の役割・責任を変えるエンジン。

③【Knowledge Engine】
・暗黙知→形式知→組織知の自然生成  「ナレッジの進化」 行動データを蓄積、活用するエンジン。

<「AIリフレクション」3つの導入効果>
①メンバーの生産性向上。内省習慣化で成長と行動変容を手に入れる。
②マネジメントの効率化。上司にAがIレポート。マネジメント業務効率が大幅に向上。
③ナレッジの蓄積共有。振り返りをデータとして蓄積、組織全体の知識共有やノウハウを資産化。

〜人の体験×AI〜
これらは、単なるAIツールではありません。長年、人の力を最大限に引き出すコーチングを行ってきた私たちのノウハウを活用し、人とAIの共創によって組織を進化させます。

なぜやっているのか

「AIで、人と組織の進化速度を最大化するために」

我々の根本に「いつも人から、全ては人から」という言葉があります。事業は、人が財産だという考え方です。
長年のコーチングとコンサルティングの現場で、経営者の抱える課題の95%が、採用・育成・定着といった「人の問題」あることを何度も何度も目にしてきました。

一方でいま、AIの台頭が人と組織に大きな変化を突きつけています。
人が置き去りになる変化ではなく、AIを人の進化に活かす未来を創りたい。

人が成長し続けるから、組織は強くなり続ける。

日本企業の進化の速度を高めること。
それが、日本経済を支える力になる。

その未来を実現するために、
私はKUDEN WORLDを創りました。

どうやっているのか

我々のKUDEN BIz Platform上に、AIリフレクションの機能を搭載しています。
粘着性の高いSaaSビジネスを目指しています。

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担当者様、こんにちは。 プロフィールを拝見させていだだき、○○の部分にとても興味を持ちました。 もう少し詳しくお話していただくことは可能でしょうか? よろしくお願いします。
担当者様、こんにちは。 私も○○のようなサービスを運営しているのですが ぜひ、一度お会いして情報交換などできないかと思いメッセージさせていただきました。 よろしくお願いします。