地方共創セカンドキャリア塾| Dialogue for Everyone株式会社(ダイアローグフォーエブリワン)
社員の1/3が50代の企業で、力を持て余したミドルシニア層を「もったいない」と感じていた。学び・仲間づくり・実践(地方企業インターンシップ)をセットにした越境学習で年齢に関らず持てる力を発揮する社会に
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創業者

社員1/3が50代のメーカーに新卒で入社し、年齢を重ねるだけで持てる力を発揮する場が限られることに、もったいないと感じていました。年を取ることがカッコイイと思える日本社会にしたい。プライベートでは2児の母。働く組織、場所、時間に捉われない働き方・生き方を実践。

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担当者様、こんにちは。 プロフィールを拝見させていだだき、○○の部分にとても興味を持ちました。 もう少し詳しくお話していただくことは可能でしょうか? よろしくお願いします。
担当者様、こんにちは。 私も○○のようなサービスを運営しているのですが ぜひ、一度お会いして情報交換などできないかと思いメッセージさせていただきました。 よろしくお願いします。