プライドワークス株式会社
成長意欲が高く、志のある中小・ベンチャー企業に対し、知識・経験・人脈を持った顧問のチカラを活用することで、経営課題を解決に導く、"シニアブレインカンパニー”になる。
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サービス内容

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プライドワークスについて

プライドワークスは、中小・ベンチャー企業の経営課題を解決するために、大手企業OBを1000名以上ネットワークしています。業界に精通した一流の賢人たちの持つ知識・経験・人脈を活かし、自社のメンバーでは解決が難しい大口の販路開拓サポート、大企業との業務提携支援を主にサポートします。また、新規事業の立ち上げ、海外進出、資金調達などの業務アドバイスだけでなく、クライアント企業の価値向上のための実行支援を行い、結果を出すことにコミットし、日々活動を行っております。

なぜやっているのか

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日本の未来を担う「起業家の成長」と「ビジネスの飛躍」を強力に支援し、経営面のサポートだけでなく、メンターとして経営者を精神面からも支え、中小・ベンチャー企業の成功に寄与することを通じて、『新しい価値を創造し、人と社会に感動を与えること』が、プライドワークスが存在する理由なのです。

どうやっているのか

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高度成長期の時代に革新的なビジネスを創出した多くの大企業の成長の礎となった60歳前後で対年退職したゴールド世代の持つ「知識・経験・人脈」といった叡智を結集し、中小・ベンチャーが抱えるビジネス上の様々な課題を解決に導くことがプライドワークスの役割だと考えました。

今やっていること

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顧問紹介・顧問契約マッチングサービス

大手企業の取締役、子会社の社長、事業部長などの経歴がある方や、現役の企業経営者など、エグゼクティブシニア層を中心とした「賢人たち」をネットワークし、インターネット上で顧問のプロフィールが閲覧できる、業界唯一のマッチングサイト。中小・ベンチャー企業に「顧問」として紹介し、「業務提携・販路拡大・資金調達・海外進出」などを解決するスピードアップを図り、両者を繋ぐコネクターとしてベストマッチを図ります。

取締役・役員 部長 〜50代 〜60代 〜70代 無職・定年退職

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担当者様、こんにちは。 プロフィールを拝見させていだだき、○○の部分にとても興味を持ちました。 もう少し詳しくお話していただくことは可能でしょうか? よろしくお願いします。
担当者様、こんにちは。 私も○○のようなサービスを運営しているのですが ぜひ、一度お会いして情報交換などできないかと思いメッセージさせていただきました。 よろしくお願いします。