会社設立経緯
昭和４２年４月 現代表取締役鈴木英雄 東京都立工業高等専門学校 機械工学設計科卒後、当初ド
イツ企業就職＆留学予定も実父より生業の電気接点業へ強く要望され、少数精鋭ベンチャー企業（日
新研究所）確立目指し参画。
白黒・カラーテレビ用チューナーリベット型接点市場占有率３/４（松下電器・シャープ・三洋電機他）
複合接点特許取得、大量生産コストダウンにより利益増大。
三菱電機純銀製ＩＣゲードリード加工機械・技術を考案し、さらなる利益増大。
足立工場手狭になり、埼玉県八潮市に拡張移転。
昭和４９年１月 実父急死、遺言により弱冠２７歳１カ月で代表になるもオイルショックにより半年間受
注・売上なし。新規技術・製品開発・新規取引先開拓で、苦境を乗り越える。
異型接点・マイクロモーター用接点９５％の市場占有率。
自動車・家電・腕時計その他電気部品を開発・受注し利益増大。
多層複合接点開発・特許出願・上場一部財閥系企業との取引開始。
利益増大により、会社組織を有限会社日新研究所とし、代表取締役に就任。
その間、幾多の不況・苦難にもめげず、手形発行・割引・借入もせず、自己資金（設備投資・土地・
自宅購入等現金決済）・無借金経営を２５年間継続。
その時の経験・知恵・実務を活かしたＹＱ手法を考案・確立（後の一日３分間で仕事・勉強がはかど
る手帳）
昭和６３年４月～ 会社全財産を実弟二人に無償譲渡し、代表取締役退任＆退社。
（理由：いわれなき嫌がらせタレこみ脱税容疑の税務署調査半年間で、当初の脱税疑惑なし、わず
か数百円のお仕着せ修正申告の結末で、周囲・身内での騒動等将来を見据え、涙を噛みしめて（税務
署謝罪なし）
東京人材銀行経由で東京投資育成会社支援＆大株主のＨ株式会社に開発部長で入社。
入社すぐに、社長・取締役工場長の強い要請で、経験のない原反サイズ両面テープとフイルム・ウ
レタン・織物との自動貼り機械を社内応援なく、一人ＹＱ手法を駆使し、設計・製作・自動化ラインまで完
成させ、年間外注費数千万円他会社利益貢献した。（予算もなく、あてがえられた廃棄処分ローラー２
本と部品代百万円で、購入した場合の機械代金○千万円といわれる。
独自に考案したプレス打ち抜き技術やキャノン・カシオのプリンター部品製造方法・開発考案機械機
器・部品多数により会社利益貢献大。
技術管理・開発・品質管理部統合の技術開発部長に昇進後、退職。
上記企業４年６カ月の勤務・退職後公的機関で６ヶ月間電気・電子制御技術を研鑽。
東京人材銀行経由で店頭登録企業株式会社Ｅに技術者として入社。
入社してすぐ、夜通し生産しても解決に困っていたプラスチック製平板をＹＱ手法を駆使して、入社
わずか３カ月間で販売価格半分でも赤字製品から黒字製品に解決し６ヶ月間で退職。
公的機関で経営管理・経理・総務・労務などを６ヶ月間研鑽。
２０００年７月 学習支援＆知的財産権研究開発事業化の目標達成勉強室 一心助けを千葉県流
山市に開設。 長男博英 副代表として参加。
２００６年４月 成績不振者・不登校生などに立ち直り、やる気を発揮させた実績と当初の目的達成
と特許取得多数により、知的財産権研究開発事業化に特化し、千葉県柏市に拠点を移し、名称も一心
助けとした。
２０１４年４月 株式会社 一心助けに組織変更（資本金３００万円）
株主構成 代表取締役 鈴木英雄 ２００万円 取締役 鈴木博英 １００万円