長井 裕樹
京都大学卒。㈱三菱化学にて7年間就業後、㈱アカリク取締役として理工系大学院生採用支援に約8年間取組む。年間1万人の理工系学生の指導と相談、技術系学生採用支援に従事。㈱イプロスにて社長直轄にて新事業創出に取組み、現在に至る。㈳知的人材連携センター代表理事。
・京都大学農学部、同生命科学研究科を卒業
・三菱化学四日市事業所（株）及び三菱化学フーズ（株）で研究開発、生産技術開発を担当し企業が技術者に求める能力を理解。約7年間従事
・理工系大学院生の就職支援を行う（株）アカリクにて取締役兼、執行役員として事業立ち上げを行う。8年間従事し、年商4億円、従業員数35名に成長。イベント事業、WEBマッチング事業、人材紹介事業の立上げを行うとともに、大学研究室へのDM送付による広報宣伝方法を考案。DM送付と大学での就職活動レクチャーにより年間登録者15000人規模に成長させる
・旧帝大を中心とした上位大学にて年間1万人の学生に就職活動レクチャーを行い、相談を受ける
・工学系を対象とした大学授業への企業人ゲストスピーカー登壇アレンジを行う（社）知的人材連携センターを設立。教員との関係づくりを行う
・日本最大の製造業ビジネスマッチングサイト運営の株式会社イプロス（キーエンス子会社）にて、社長直轄にて新事業創出に取り組み、WEBマッチングサイトの運営および、高収益事業創出のノウハウを学ぶ。サイトリニューアルによる売上向上により入社最短にて経営貢献賞を受賞
・株式会社テックオーシャン創業
代表取締役。2018年6月にイプロスを退職し、株式会社テックオーシャンを創業。
代表理事。技術系の大学生・大学院生が自身の学んでいることが社会にどのようにつながるかがわからないでいる状態を確認する一方で、Ｂ to B企業が学生との接点を求めており採用に苦戦していることを目の当たりにし、この改善が必要であると感じたことから創業。
大学の工学系・情報系授業に企業人をゲストスピーカーを招へいする活動を会社での就業と並行して展開。メンバー約15名。年間約100コマの授業に対して企業人ゲストスピーカーのアレンジを展開。
キーエンス100%子会社、事業規模30億円の日本最大の製造技術データベースサイトを運営。社員数約130名。経営戦略室において社長直轄でサービス改善に取組み、入社半年で経営貢献賞を受賞。新事業、新サービス創出の調査を担当。
取締役 兼 執行役員。理工系大学院生採用支援サービスを展開する会社の立ちあげに参画。大学時代の友人の創業に際し創業前から関わり、設立2年目から入社し5名、売上高2000万円の会社を35名4億円にまで成長させる。自身は新サービス創出、人材採用、広報宣伝、マーケティング、企業営業など全般を担当。旧帝大を中心とした上位校理工系大学院生に対して年間1万人以上の学生に就職指導を行うほか、企業の採用支援に携わる。
食品機能材事業にて研究開発職及び、生産技術職として従事。生産プロセスの改善、生産管理を担当。
工場自動運転化への貢献として部門長賞を受賞するほか、触媒切り替え時のトラブル改善に関してコーポレート部門長賞を受賞。
学部からの延長にて、同じ研究室にて研究を継続。
就職活動時に自身の技術や思いをつなげられる就職先を探すことができないという原体験を持つ。
砂漠を緑に変えたい、世の中の役に立ちたいという思いから生物機能学科にて植物バイオテクノロジーを学ぶ
