武藤 高史

所属スタートアップ

カイスケ

介護事業所の介護人材不足問題を解決するワークシェアリングWebアプリサービス

実績

大学~大学院時代は遠隔操作ロボットの研究開発に打ち込み、立命館大学院卒業後新卒で富士ゼロックスに入社(2013.4)。コストマネージャーとして新製品の原価目標企画~達成のために、多くのプレイヤーを巻き込み施策立案、プロジェクトマネジメントを担当。まだ世の中の解決されていない課題解決に挑むため、「人材×Web」のスタートアップベンチャーへ(2015.2)。しかしそこでは入社早々、組織が崩壊…。そこから紆余曲折あり急成長しているエムスリーのプラットフォームディレクターへ(2015.9)。エムスリーの主力サービスのMR君ファミリーのサイトオーナーを担当。祖父の介護の原体験から介護業界に入り、介護✕情報テクノロジーで起業。

経歴

2015年
-
現在
エムスリー株式会社

世の中の 8 割以上の医師が登録している Web ポータルサイト「m3.com」 の主力サービス「MR 君 Family」の複数のサービスオーナーを担当。利益目標達成のために KPI 設定、グロースハックさせるための新規施策の企画から形にするまでのディレクション等 を実施して、高速 PDCA を回している。
※実績:企画した多くの新規施策で年間利益120%成長を達成
※私の仕事内容紹介:https://goo.gl/fKg296 (Wantedly)
※エムスリー:創業からわずか 4 年と圧倒的な速さで上場し、以降も次々と新規事業を成 功させ売上拡大し続け、現在では時価総額が 1 兆円超。また今年 5 月に世界的経済誌 Forbes が 発表した Most Innovative Growth Companies(最も革新的な成長企業)2017 年版では日本で は 1 位、世界でも 5 位にランクイン

2015年
-
2015年
ININOBASE

大企業の働き方に物足りなさを感じ、スタートアップの「人材×Web」系ベンチャーのINNOBASEに参画し、営業からキャリアコンサルまで一気通貫を行う。しかし、入社早々、組織が崩壊→分解し退職することに。会社に最も重要なのは「人」であると20代では貴重な経験を身を持ってする。※実績:紹介決定数で月間No.1を達成

2013年
-
2015年
富士ゼロックス

コストマネージャーとして、新商品の商業用大型複合機の原価目標立案・目標達成までのリーディングを行う。開発・生産・調達の責任者を巻き込み、データ分析によるコストダウン施策提案、プロジェクトマネジメントを担当
※実績:マネジメントが難しい海外拠点開発案件で原価目標達成

2011年
-
2013年
立命館大学大学院

遠隔操作ロボットを誰でも簡単に使うことができるようなインターフェースの研究開発
・C言語
・ロボット制御
・画像処理(OpenCV)
・電子回路
・CAD
・3Dプリンター
を使用して、一人で全て開発を実施

スタートアップとの関わり方

  • 投資先を探している
  • 自分の実績・経験、人脈でスタートアップを成長させたい

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