1.息子二人と娘一人の子育て(三人とも成人・社会人)
2.子育て中に仲間とともに学童保育設立
3.長男が1歳から現在の会社で働き始める(約25年前から)
4.専務取締役昇格後(8年前)、業務形態を大きく変更
5.全国から年間延べ約700件以上のステンレスオーダーキッチン相談実績
6.「手作り料理」と「理想の食卓セミナー」をコラボイベントに開催、2014年から20回・131人動員
1.息子二人と娘一人の子育て(三人とも成人・社会人)
→長男(自然農法での農業従事)、次男(マザーマシン製作、キサゲ技術者)、長女(特別介護老人ホームでの介護職)
2.子育て中に仲間とともに学童保育設立
→近隣市町村は全て存在していたが自分の町に設立の意思がなかったため、仲間とともに納得させられる資料を集め直談判。厚労省・学童保育東京本部にも掛け合い、1年後設立。
3.長男が1歳から現在の会社で働き始める(約25年前から)
→両親が設立した会社で、当初はパート事務員としての業務のみ
4.専務取締役昇格後(8年前)、業務形態を大きく変更
→業務用厨房製作から個人宅向けオーダーキッチン製作・販売へ
5.全国から年間延べ約700件以上のステンレスオーダーキッチン相談実績
→既製品キッチンを好まないユーザーが多い、北は青森県から南は熊本県まで納入実績
6.「手作り料理」と「理想の食卓セミナー」をコラボにイベント開催、2014年から20回・131人動員
→京都サッスユーザー宅、工務店ショールーム、食洗機メーカーショールーム、パン教室、ライブハウスなど多種多様な場所で開催