所属スタートアップ

ラーニングサービスによる地方中小企業・学校向けの総合マッチング事業

「学ぶ機会」の提供で誰もが豊かになれる社会をつくる。 地方企業の支援をする中で感じる企業・学生双方の採用・就職ミスマッチを新たな働き方・出会い方作りによって解決します。

ラーニングファミリー

脳科学の研究とビジネススクールの研修を応用した学習能力・認知能力の向上サービスを提供します。 「学習能力」の定義:経験を振り返り、教訓を抽出し、行動を変える力

ピープルセントル

収益を上げる事業のしくみ「ビジネスモデル」と組織を推進していく人材の意思・行動の方向循環のしくみ「カルチャーモデル」を図式化し、ポイントにKPIを設定し改善管理することで会社業績を自走改善させていくサービスです。

実績

人事業務全般に20年以上携わり現在は都市・地方で規模を問わず人事制度設計・採用支援起点の経営伴走事業をしています。「魅力的な仕事と働く場づくりで優秀な人材の活躍を推進したい」と考えており、自分のスキル・経験を貴社で活かし貢献していきたいです。

経歴

2024年
-
現在
株式会社ピープルセントル

代表取締役

2021年
-
2024年
ピープルセントル(個人事業)

個人事業主

2018年
-
2021年
株式会社東京ニュース通信社

人事部長

2014年
-
2018年
一般社団法人日本能率協会

企画営業リーダー(研修事業)

2007年
-
2014年
損保ジャパンひまわり生命保険株式会社

人事リーダー(課長)

1998年
-
2006年
凸版印刷株式会社

人事担当者

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