「学ぶ機会」の提供で誰もが豊かになれる社会をつくる。 地方企業の支援をする中で感じる企業・学生双方の採用・就職ミスマッチを新たな働き方・出会い方作りによって解決します。
収益を上げる事業のしくみ「ビジネスモデル」と組織を推進していく人材の意思・行動の方向循環のしくみ「カルチャーモデル」を図式化し、ポイントにKPIを設定し改善管理することで会社業績を自走改善させていくサービスです。
人事業務全般に20年以上携わり現在は都市・地方で規模を問わず人事制度設計・採用支援起点の経営伴走事業をしています。「魅力的な仕事と働く場づくりで優秀な人材の活躍を推進したい」と考えており、自分のスキル・経験を貴社で活かし貢献していきたいです。
代表取締役
個人事業主
人事部長
企画営業リーダー(研修事業)
人事リーダー(課長)
人事担当者