ナースのモチベーションを向上させることで定着率を高め、病院経営と医療の質の双方を向上させるナースタレントマネジメントソリューションです。
今後は、COVID-19の感染リスクを抱えながら医療現場の最前線で奮闘しているナースをCOVID-19から守るための機能を開発して参ります。
未来の日本における最大の課題「医療崩壊」を解決します。
医療の「ヒト」「モノ」「時間」「情報」。これらリソースを最大限活用し、医療の質を向上させ、かつ病院経営も両立させる必要があります。
共同創業者のCEO乾とCMO志賀はそれぞれ、ビジネススクールの学友。乾は企業経営の経験を持ち、志賀は現役の東北大学病院麻酔科医兼集中治療医。この2名の「医療を変える」という強い想いがエピグノ創業の起源です。
