【Otanomiについて】
課題を解決したい地域事業者・自治体と、解決スキル・経験をもつ副業・兼業人材のマッチングサイトを運営しています。
テーマは「副業から始める地方創生」（＝地域貢献意欲が高い方が多い）で、都市部の案件は一切掲載していません。
Google検索にて「地方創生 副業」「地域 副業」「地方 副業」で検索すると検索順位1～3位（※日々変動あり）あたりに来ることが多く、マッチングイベントを行った際も大手人材会社よりも高いマッチング率を誇ります。
【ユーザー属性】
IT系、ビジネス系（営業、マーケティング、企画など）多様な経験の方が多く、20～30代が65%、40代までが90%の若手ユーザーの登録が多いです。
【事例】
自治体や公共団体での活用実績もあり（例：ふるさと納税返礼品開発プロジェクト、市内の事業者のDX支援アドバイザー、町内の介護事業者の採用アドバイザー募集など）
他、地域の人事部（官民連携の人材支援策）にて、正社員の雇用支援、幹部人材研修など多数の人材支援事業を地域にて展開しています（事例：https://shinkaze.jp/case/）
「ヒトの力で日本を元気にするために」
地域の過疎化は年々加速しており、地方創生のための策や資金が投じられるものの、「現場の実行者不足」などの理由で、コトがうまく進んでいないのが現状です。慢性的な労働力不足に悩む企業も多くいらっしゃいますが、「労働力＝現場で働く人」という考えが強く、減りゆく人口に対して「新たな考え・手段」がまだ浸透・実行されていません。
その課題を解決すべく、地域の自治体や企業を巻き込み、地域一体となり、あるいは様々な地域と手を組み、「人材」の観点から地域課題の解決につなげる取り組みを行っています。
