マネージャーのコミュニケーション能力やコーチング、 マネジメント能力を心理学的側面から向上させる講義

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■心理学マネージメント講義構成
・心理学とは？
心理学の基本分類（基礎心理学と応用心理学）や種類の説明
・ビジネスで使われている心理テクニック（心理的効果）
ビジネスで使われているテクニックについて、事例をもとに解説
・マネジメントに活用できる心理テクニック
マネジメントに特化した心理テクニックを解説。
・企画、マーケティング（人材採用）に活用できる心理テクニック
ビジネスにおいて、広告戦略や採用戦略を立案する上で活用できる心理テクニックを紹介
・メンタルヘルスとアンガーマネジメント
メンタルヘルスについて、セルフケアやラインケアのマネジメント知識を学ぶ
・メンタルヘルスとアンガーマネジメント2
アンガーマネジメントを学び、部下や後輩を適切に指導できるようになる

なぜやっているのか

■一般的なマネージメントの課題
・若手社員と年齢差がついてきたため世代間ギャップを感じるようになった
・積極的なコミュニケーションが苦手な若手が多く、どう接するべきか悩む
・マネジメントについて、経験則だけでなく体系的な知識も身に付けたい
・心理学的な観点にでの営業術やコンサルティングを学んだことがない
・顧客や部下の悩み相談に乗る機会が増えたがアドバイスがうまくできない・心理学的なマネジメントスキルを身に付け、効率的にマネジメントしたい