組織は、個人の知恵と経験の集積で成り立っています。しかし現場の知識や判断が埋もれてしまうと、組織の力は最大化できません。私たちは、AIやデジタル技術を単なるツールとしてではなく、組織の個性と文化を尊重しながら活用することで、人も技術も活きる環境をつくり、組織が未来に向かって力強く動けるようにしたいと考えています。
まず、現場の暗黙知や業務フローをモデル駆動で可視化・整理し、判断や承認のルールを明確にします。その上で、AIやRAGを組織の“仲間”として統合。
・誰が、いつ、どのように意思決定したかを可視化
・AIの出力は人が確認できる“止めどころ”を担保
・部門横断の業務フローや資料管理を効率化
このプロセスにより、個人の能力を最大限に引き出すと同時に、組織としての信頼性・再現性のある運用を実現します。小さなパイロット導入から始め、段階的に全社や事業横断にスケールさせる形でサポートしています。