若年労働人口の減少や時給相場の上昇で、飲食店のアルバイト採用は大変厳しく、求人広告での募集をかけ続けるしかない状況であり利益を圧迫する要因となっている。昨今は採用難に加え、採用時のミスマッチにより短期離職が多く、採用者の8%が1週間以内で辞めてしまう。これらの課題を解決するため、また、飲食店が求人広告に頼らずにアルバイト採用を行う事のできる新しい手法を提供したいと考え、サービスを立ち上げた。

「飲食業界の求人手法を変える」がミッション。大学生は掲載されている飲食店の中から最大３店舗で無料の食事ができ、提供される料理を楽しみながらお客様目線でお店を知った上で一番良いと思った店舗に応募できる。仕事やお店の雰囲気を理解してから応募してもらう事で、応募者側とのミスマッチを解消でき、店は魅力を伝えられると同時に募集経費を抑えた成果課金で、質の高いアルバイト確保が見込める。