ママントレ
 働き方はもっといろいろあっていい
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 働き方はもっといろいろあっていい

株式会社ママントレは、兵庫県芦屋市を拠点に、フルタイム・出社型の働き方が難しい女性と、柔軟な事務・運営サポートを必要とする企業をつなぐマッチングサービス「エリアマイスター®」を運営しています。

2011年に個人事業として創業し、2016年に法人化しました。2014年に開始したエリアマイスターには約1,200名のワーカーが登録し、取引企業は337社にのぼります。子育てや介護などで時間や場所に制約のある人材が、在宅や短時間で、経理・庶務・Web運用などのバックオフィス業務を担っています。

代表はSE・業務改善コンサルタント出身で、業務を切り出して外部人材が担える形に設計する支援を得意としています。芦屋市・川西市・明石市など兵庫県内10市とは、女性の働き方支援事業を継続して実施しています。

企業の人手不足と、働きたい人が抱える制約。私たちはこの両方を同時に解決する選択肢として、従来の雇用の枠組みにとらわれない、柔軟で持続可能な働き方の仕組みを広げていきます。

なぜやっているのか

「“ママントレ”という働き方が世間に定着してほしい」
という思いがあり、そんなママ達を全面的にバックアップしたいと考えています。

今やっていること

「雇われない」自由な働き方・・・それがママントレです!

子育てにだけ集中してしまうとどうしても視野が狭くなりがちだし、子どももそれを息苦しく感じるかも。。。。
自分の好きなことを仕事にして、できる範囲で働くことで、ママ友以外の交流関係も広がり、自分らしさを取り戻すことができるのでは?と考えています。

こんなサポーターを求めています

  • 協業・コラボ(リソースが欲しい)
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担当者様、こんにちは。 プロフィールを拝見させていだだき、○○の部分にとても興味を持ちました。 もう少し詳しくお話していただくことは可能でしょうか? よろしくお願いします。
担当者様、こんにちは。 私も○○のようなサービスを運営しているのですが ぜひ、一度お会いして情報交換などできないかと思いメッセージさせていただきました。 よろしくお願いします。