外国人採用は今後日本にとって欠かせないことですが、外国人採用における企業負担は大きく、なかなか外国人採用が進みません。当社はベトナム、ミャンマーで日本語教育を行い、優秀な理系エンジニアの紹介を行ってきましたが、採用後の定着や日本語教育、就労ビザなど、企業様の負担を減らさないと特に地方や中小企業での採用は進んでいかないと感じました。そこでそのような課題を解決できるサービスを提供しています。
外国人採用が当たり前になること、また優秀な外国人財が日本の特に地方産業を支えていき、次のステージに引っ張ってくれるものだと思っております。その為にも彼らが活躍できる環境を労務面から当サービスで支援し、外国人に特化した人事労務サービスを目指しています。