企業が人材の価値を最大化するためには、個人の成長意欲や好奇心に応えなくてはなりません。しかし、ひとつの企業が人材に提供できる経験は限られ ています。しかも、採用手法の多様化により、企業は常に人材流出のリスクにさらされています。「レンタル移籍」を通じて他社のプロジェクトに人材を参画させ、人材に新しい成長機会を提供しましょう。会社の将来を担う人材の育成に、ぜひご活用ください。
1.プロジェクト情報を受け取る
2.興味のあるプロジェクトに応募する
3.受入企業と打ち合わせ、検討する
4.契約を締結する
5.レンタル移籍を実施する
東京大学i.schoolで研究されたイノベーション手法を実践する「i.lab(イノベーション・ラボラトリ株式会社)」でクライアント企業の事業創出プロセスに参画することができるプロジェクトです。大手企業の新規事業創出において多くの実績を誇るi.labの新規事業創出メソッドを体系的に理解し自社に持ち帰ることができます。さらにi.labに集う多様な専門家と切磋琢磨する機会を通じて人材成長を加速させます。