アプリでは、部下（社員）が何を考えているか、どんな工夫をしているかが分かります。部下（社員）の「思考」見える化に注目した革新的なサービスです。
＜ご利用の流れ＞
①アプリに経験学習を実践できる社員教育プログラムを実装。日々の業務の「振り返り」の習慣化を通じて、成長を促進する
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②上司は部下（社員）の「思考」（本人が考えていることや取り組みの工夫）が分かる
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③アプリを面談（1on1）や人事評価に紐づけて利用することで、運用を改善する
※（上司向けに）AI＋キャリアコンサルタントによる「部下への質問案」も提供しています