「キャリア65」は、合同会社福祉人事が運営する65歳以上のシニア層に特化した求人情報サイトです。「働きたくても働けないシニアをゼロにする」というビジョンのもと、深刻な人手不足に悩む企業と、経験豊かな高齢者を繋ぐプラットフォームとして展開されています。

■ 主な特徴とメリット
①ターゲットの明確化
　→主に65歳以上を対象としており、健康維持や社会貢献、生きがいのために働きたい意欲的なシニア人材が数多く登録しています。
②企業側の低リスクな採用体系
　→初期費用や求人掲載料は0円。採用が決定した際に費用が発生する「完全成果報酬型（1名につき3万円）」を採用しており、コストを抑えた効率的な採用が可能です。
③使いやすいサイト設計
　→最短30分で求人掲載が開始できるシンプルな操作性が特徴。シニア世代にも見やすく、かつ人事担当者の工数を削減する機能が充実しています。

少子高齢化が進む日本において、即戦力となるシニア人材の活用は企業の成長に欠かせません。キャリア65は、そんな新しい時代の採用戦略を強力にサポートするサービスです。