「ユーザー本位の価値あるサービスを創出し続ける」
働く選択肢を広げて、人々の人生を豊かに。
これがCheerのビジョンです。
今後このメディアをどんどんブラッシュアップして認知度を上げ、
一人でも多くの人に、働くにワクワクしてもらいたい。
「働く選択肢を広げて、人々の人生を豊かに。」したい。
こんな思いに共感する、現状の就職活動のあり方に社会的課題を感じているメンバーが集まっています。
次世代の若者にとって、“働く”という選択肢を広げ、一人ひとりの豊かなキャリア形成に貢献したい。
そして、働くにワクワクする世界観を広げるためにCheercareerという就職サイトを運営しています。
日本の就活のあり方を変革するべく
働く選択肢を広げられるサービスづくりをしています。
Cheerの行動指針は
世の中にワクワクを増やす、トリガーを生み出します。
・ユーザーがワクワクするか
・企業がワクワクするか
・仲間がワクワクするか
・家族がワクワクするか
・自分がワクワクするか
何かを意思決定する際にはこの行動指針に則って判断します。
まだ小規模の、全員が近い距離だからこそできる細かい気配りで、
ユーザーやクライアントはもちろんのこと、
全メンバーの心身ともに実りある人生を応援していきたいと思います。
【働くにワクワクを。人生にもっと潤いを。】
年間約60万人の就活生の中で、13,500名がベンチャー・中小の会社への就職を希望しています。私達はその13,500名をターゲットに独自の集客活動を行っています。
「ベンチャー企業+新卒」「ベンチャー+就職」など学生が検索するキーワードで軒並み上位表示されています。Google検索候補キーワードのほとんどで、自然検索で上位表示されていることで、ターゲットの学生を毎月多数獲得できています。