地域住民を対象したデジタル人材育成及び大都市圏からデジタル関連の仕事供給をメインとし、特に若者や子育て世代の女性への就労機会創出を図ります。本業としてだけでなく副業やパラレルワーク等の多様な働き方にも適しているデジタルワーク環境を整備し、個人個人のライフイベントやライフスタイルに応じた働き方を推進します。
同時に地域内の個人事業者や中小企業を対象したデジタル化推進も実施します。デジタル化への取り組みに関して事業者（特に経営者）の相談役やアドバイザーとなるデジタル担当顧問（デジタルマーケティングアドバイザー顧問制度（DMA顧問制度））を配置することで伴走型の支援を行います。
このDMA顧問制度の運用により個人事業者や中小企業のデジタル化が促進されることで産業振興、観光振興につながります。
また結果として事業者の積極的なデジタル化の取り組み自体が仕事（案件）として地域内に発生し、育成されたデジタル人材への仕事につながる【デジタル地産地消】を実現します。