Canopyは、従業員が「すでに働いた分」の給与を給料日を待たずにアプリから受け取れる、福利厚生型の給与前払い(EWA)サービスです。立替精算方式のため従業員に借入や利息負担が生じず、導入企業側は給与体系や給与計算フローを変更することなく、勤怠・給与データの連携(コネクタ/ETL/API)のみで導入できます。物流・外食・介護・人材派遣・建設など現場人材の多い業種を中心に、韓国では大手ホテルグループ・食品メーカーなど50社以上に導入され、利用継続率91%・累計登録12,000件超の実績があります。現在、2026年内の日本本格展開(日本法人設立予定)に向けて、日本語アプリ・管理画面のローカライズと賃金支払関連の法令対応の検討を進めています。