日本はこれまで誰も経験したことがない超高齢化社会を迎え、高齢者介護を取り巻く環境には課題が山積みです。

要介護高齢者も仕事をすることで報酬を得られる仕組みができれば、増加する一途の日本の社会保障費の抑制に繋がります。

「お金じゃないねん。この年齢になって仕事できるのがうれしいねん」
「この商品を使う人のことを考えると真剣になる」
「部屋でテレビ見てるより、ずっと楽しい」
満面の笑顔であをに工房で働く高齢パートナーは伝えてくれます。

働くことは生きること。
就労は高齢者の生きがい創出やＱＯＬの向上も実現しています。

少子高齢化で労働力不足が深刻化するなか、要介護高齢者を労働力の一翼として成長させることを目指す当該サービスはＳＤＧｓにも直結する取組であり、社会の課題解決に貢献します。

将来、金銭面やコミュニティに属せず孤独になってしまうなど漠然とした老後の不安におびえなくてすむ、ワクワクした老後を迎えられる社会へと日本を変えていきます。