・自身がパニック障害を11年前から患っており、当初は誰にも言えず、言えないことでより苦しみ発作を起こす、という悪循環に陥っていた。同じようにメンタル不調で悩んでいる方を少しでも救えたらと思ったから
・企業でメンタルヘルスへの取り組みが広まっている一方、ストレスチェックなど一過性の段階でとどまっている印象がある。そこにメンタルコーチを介在し、トレーニングをすることでメンタル不調の改善(吐き出せる)、従業員のモチベーション向上、離職率低下につながると考えたから

・有資格のメンタルコーチと1on1でのオンラインセッション
・メンタルコーチとテキストメッセージ
・脳科学者と連携した日々のメンタルチェックサーベイ