UR Doctorは、医師・看護師チームとAIで「働き続けられる職場づくり」を仕組み化する法人向けの予防医療AI-SaaSです。URカルテと24時間LINE医療相談で不調の予兆を可視化し、オンライン診療から受診接続、健康経営優良法人の認定支援まで一気通貫で提供します。
人が辞めていく理由の多くは、こころのストレスとして静かに現れます。AIがその予兆を拾って可視化し、医師・看護師チームが継続して支える。健診・相談・受診接続・健康経営認定まで、ひとつのAI-SaaSで。
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サービス紹介文

UR Doctorは、AI搭載の健康管理SaaSと医師・看護師チームの継続関与を組み合わせた、法人向けの予防医療サービスです。健康データ基盤「URカルテ」で従業員の状態を把握・可視化し、24時間対応のLINE医療相談で不調の予兆を早期に拾い上げます。

気になるサインがあれば、提携医療機関の医師がオンライン診療で直接お話を聞き、必要に応じて紹介状を作成。地域ごとに最適な病院・診療科へ受診接続し、「健診を受けて終わり」にしない就労継続支援を実装します。

雇用主から独立した第三者の医師チームが関与するため、社内では言いにくい本音や離職の予兆を拾える点が特長です。費用は福利厚生費として損金算入でき、健康経営優良法人の認定伴走や、2028年に義務化が見込まれるストレスチェックの事後対応まで一気通貫で支援します。

健康経営に取り組む企業の離職率は全国平均より約50%低い水準にあり(経済産業省・2025年)、採用・定着や公共調達・金融面でも評価されています。UR Doctorは、働き続けられる環境づくりで企業の成長を支えます。

なぜやっているのか

代表は循環器内科医として、年間約3,000台の救急車を受け入れる病院で臨床にあたってきました。運ばれてくる患者の多くは、もっと手前で気づき・支える仕組みがあれば違ったはずだと感じる場面を数多く経験しています。医師のいない職場にこそ、継続的な医療の関与が必要です。誰もが健康を理由にキャリアを諦めない、「働き続けられる社会」をつくるために創業しました。

どうやっているのか

URカルテで健康データを把握・可視化し、AI搭載の24時間LINEで相談・予兆検知。気になるサインがあれば、提携医療機関の医師がオンライン診療で診察し、必要に応じて紹介状を作成のうえ最適な診療科へ受診接続します。さらに健康経営優良法人の認定伴走やストレスチェックの事後対応まで対応。これらを、雇用主から独立した第三者の医師・看護師チームが継続的に支える運用にしています。

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担当者様、こんにちは。 プロフィールを拝見させていだだき、○○の部分にとても興味を持ちました。 もう少し詳しくお話していただくことは可能でしょうか? よろしくお願いします。
担当者様、こんにちは。 私も○○のようなサービスを運営しているのですが ぜひ、一度お会いして情報交換などできないかと思いメッセージさせていただきました。 よろしくお願いします。