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2015.09.08
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東洋経済ONLINE「“ランチ自転車”で仕掛ける社内ムーヴメント Retty CEO武田和也×リクナビNEXT編集長細野真悟」

今年の2月にリクナビNEXTが開催したイベント「グッド・アクション」。社員の働きやすい環境をつくる企業の取り組みを表彰するこのプロジェクトが、各方面から高い評価を受けた。これは福利厚生ではない。社員自らが企画し、それを企業側が後押しする。働き方そのものが問われる時代、現場から環境を変えようとする動きがある。応募取り組みは70例を超えたという。
前回の受賞企業のひとつ〈Retty〉のCEO武田氏に、表彰された自社の取り組みについてあらためてお話をうかがった。同社が昨年受賞した取り組みは 「ランチ自転車」という、ちょっとうらやましい社内制度だ。みっちり2時間かけて貪欲にお店を探求するその仕組みは、どの企業にもあるちょっとしたきっかけと、自社サービスの掛け合わせの好例だった。お話を聞くのは、リクナビNEXT編集長の細野氏だ。