ビジネスケアラー（仕事と介護の両立）応援団

サービス紹介文

「ビジネスケアラー（仕事と介護の両立）応援団」
高齢化社会の進展に伴い、2025年には家族介護者の約4割が仕事をしながら介護を行う「ビジネスケアラー」になると予測されています。企業にとっては、介護離職を防ぐためにも、仕事と介護を両立させるビジネスケアラー対策が重要です。
当社では、ビジネスケアラーに関するリスクや課題を可視化し、それに基づいた対策を提案・提供しています。

なぜやっているのか

従業員の健康状態が悪化してから対処したり、介護離職が発生してから新たな従業員を採用する対処療法ではなく、事前に対策を講じることで、従業員とその家族がより健康で充実した生活を送れるようにし、企業全体の生産性向上に貢献したいと考えています。

どうやっているのか

「ビジネスケアラー（仕事と介護の両立）応援団」
・従業員に対するWEBアンケートを実施し、従業員の介護状態・将来の介護リスクを把握、集計することで企業のビジネスケアラーにおけるリスク・課題を可視化します。
・可視化されたリスク・課題に基づき、介護リテラシー向上のための研修、相談窓口、介護予防サービスなどを提案・提供します。