残業を減らす第一歩は仕事の見える化です。ToDoで仕事を見える化し、ひとつひとつの仕事にかかる時間を管理することで、今日何時に帰れるのかを把握することができます。残業しないように業務を効率化し生産性を向上しようという意識付けをする、それがTeam ToDoの役割です。
Team ToDoでは職場での感謝も見える化できます。やってもらった仕事に対して５段階のサンキューポイントを贈ることができ、このポイントは花束のアイコンで表され、モチベーション向上に役立ちます。
ITツールは使いこなさないと効果がでませんので、職場のルールを見直せるように公式ガイドブック（電子書籍）や生産性向上の専門家による研修メニューも提供しています。利用者様の残業削減をツールとルールの両面でサポートしています。
以前、勤めていた会社の部下が指示した仕事の期限を守らないので、ToDoリストを使うように指導したところ、仕事を督促することがかなり減りました。他のメンバーも含め皆で同じツールを使うようにしたところ、チームの生産性が格段に向上しました。その際に閃いたアイデアを特許出願し、それがTeam ToDo のコンセプトになっています。
起業して創業補助金に採択され、その資金でベースとなるアプリを開発しました。その後は思うようにエンジニアが集まらず中断していましたが、なんとか最低限の体制が整い2016年夏より開発を進めております。
