Yoshikawa Takashi
自律的な自己成長の喜びが最高のモチベーションである。（＝楽しくなければがんばれない）
ＮＥＣ日本電気でＩＴコンサルを２２年経験。人事サービス/人事ＩＴ分野で国内外の人事サービス提供。
2013年株式会社ＦｕＡＵ起業
①fecebookを活用した企業研修の開催。（２年間で600人以上の受講者）
②高島屋店頭販売員向けスマホ利用による「おもてなし」研修
③instagramに投稿した写真を自動選択しフォトブックを作るサービス lasysa.com のリリース。サービス提供中。
http://lasysa.com/
④lasysa.comの機能をサイト所有者にＯＥＭ提供する LasysaOEM の販売開始
http://lasysa-oem.com/top
◆ＩＩＪ社（Tech）にて営業統括部門に従事。ＩＴリソースのサービス化推進
◆クロスビジョンインターナショナル社 人事給与関連のＳａａＳビジネス推進。（ゴールドマンサックス、ＪＰモルガン等プロジェクト推進）
◆ビジネスネットコーポレーション社 人事評価システムのコンサル（三菱商事、丸紅、富士フィルム等の人事評価システム導入コンサルおよびプロジェクトマネージ）
高橋俊介氏との出会いにより 人材育成/開発のビジネス化を決意
金融システムに関するＩＴコンサル事業に従事。年間300億の金融向けＩＴビジネスをマネージメント。180名の事業部担当。
社内ベンチャー３社立ち上げを経験。年間売り上げ３５億のビジネス推進。
マクロ経済学 マーケティング 専攻
スキー同好会所属
