1.インド投資チーム立ち上げ
インドスタートアップエコシステム開拓すべく、投資戦略策定、現地 VC、政府系機関、スタートアップ の開拓業務に従事。約 1 年半で約 40 の VC、200 社以上のスタートアップとの関係性を構築。

2.ヤマトホールディングス CVC 立ち上げ シード、アーリーステージを中心に、投資戦略の策定、戦略から導出される国内外の物流、サプラ イチェーン、AI、ヘルスケア、フード、EC 等の幅広いセクターのスタートアップのソーシング、投資検 討、新規事業協業支援等に従事。約 70 社のソーシング、3 社の投資実行。
3.投資先バリューアップ 投資先の戦略、マーケティング、採用、組織、資金調達、海外進出面でのハンズオン支援を実行。
■投資先
1.ソーシャルコマーススタートアップ(日本)
2.ファッションプラットフォーム(日本)
3.EC イネーブリング企業(マレーシア)

インドのデカコーン(未上場時価総額 1 兆円企業)の日本法人立ち上げ時から、第二号社員として、5 名から 500 名までの組織拡大に奔走
【担当業務】 日本法人の立ち上げに参画し、人事シニアマネージャーとして、人財採用、労務業務に従事。入社 当時、社員数 5 名程度から 3 ヶ月で 80 名程度までの採用、人財獲得を唯一の人事として経験。 その後、事業開発、法人営業、プロダクト開発、他拠点グロースを経験。

【人事、採用、総務】
・事業戦略に合わせた人員戦略の策定、および採用業務全般(社員数 5 名程度から、3 ヶ月で 80 名 まで拡大)
【法人営業チーム立ち上げ】
・ターゲット企業選定、アクションプランの設計、アプローチ
・1 ヶ月で、上場メガベンチャー3社からの受注獲得。
【個人投資家チーム立ち上げ】
・ターゲットオーナーのペルソナ設定、マーケティングプラン策定、実行 ・広告、PR 媒体選定、イベント実施
・セミナー企画、主催、セミナー

インド法人立ち上げ責任者、取締役
2017年 2月 -2018年10月
【担当業務】
インド現地法人の創業に、海外子会社社長として参画し、インド人 11 名、日本人 4 名のマネー ジメントをしながら、会社経営に関わる事業戦略、事業計画の立案・運営実行、財務、人事、 マーケティング、営業全般を担当。
【実績】
創業から、12 ヶ月連続で売上達成。1 年目で売上、利益目標、黒字化を達成。

【財務、経営企画】 ・短期、中期の事業戦略、事業計画の立案・運営実行
・年間業績計画の策定、予実管理、本社へのレポート
【人事、採用、総務】
・就業規則、賃金体系、評価体系、研修の策定 ・事業戦略に合わせた人員戦略の策定、および採用業務全般(社員数 0 から、1 年で 16 名まで拡 大)
・オフィス選定、内装決定、ベンダー交渉
・インターン採用、育成
【マーケティング、営業】 ・集客オウンドメディアの設計、開発、デザイナー、エンジニアとの調整、コンテンツ開発、運用。