日本本社の人事戦略・制度設計・福利厚生・給与・評価・教育・組織活性化の責任者を歴任。全取締役・執行役員・社長室と子会社役員をサポート。

ソフトバンクモバイル、ソフトバンクテレコムを加えた通信3社人事本部に兼務し、組織人事課長として営業統括15,000名、技術統括8,000人の人事責任者に従事。社内新規事業PJのPMOとして、ソフトバンク30年ビジョン策定や東日本震災PJを担当し、震災直後から社員500名と東北の避難所支援にも従事。

営業部門にて大手中堅企業1,200社に対して新卒・中途採用媒体を通じた法人営業に従事。3年連続年間MVP受賞。