導入企業500社を3名で導入支援、運用サポート、運用コンサルティングを実施。 eラーニング開発の新規プロジェクトを立ち上げ 東京都5000名の職員にSNSとeラーニングを融合させたシステム導入に成功
2008年4月から、社会人と学生の二足のわらじをはきながら、3年間フルタイムでのインターンとしてガイアックスにて勤務。当時はまだ市場として認知されていないSNSサービスの開発・営業・運用を行う新規事業部でサポートチームとして従事。