山本 陽亮
経歴：人事コンサルタント→リクルート→会社代表（ヒューマンファースト http://www.h-1st.com/）
表彰・取材：大阪府ビジネスコンテスト優秀賞を受賞（大阪府知事より表彰）、日経新聞、日経産業新聞、フジサンケイビジネスなど
コンサルタントとリクルートエージェントの法人営業を経て、組織を経営目線と個人目線の両軸から見る経験を踏まえ、2011年8月に株式会社ヒューマンファースト（http://www.h-1st.com/）を設立。
リアルとクラウドを組み合わせた子育て世代の柔軟な働き方および地域コミュニティーづくりのビジネスモデルPLAY JOBは、大阪府主催のビジネスプランコンテスト「第2回 大阪起業家スタートアッパー」にて564件中3件の優秀賞を受賞。
そのビジネスモデルが注目され、日経新聞・日経産業新聞・フジサンケイビジネスなどに掲載。
働きやすい職場づくりのコンサルティングとリアルとクラウドを組み合わせた子育て世代の柔軟な働き方および地域コミュニティーづくり支援サービスPLAY JOBの展開。
同ビジネスモデルは、大阪府主催のビジネスプランコンテスト「第2回 大阪起業家スタートアッパー」にて564件中3件の優秀賞を受賞。そのビジネスモデルが注目され、日経新聞・日経産業新聞・フジサンケイビジネスなどに掲載。
法人営業として関西大手クライアントを担当の後、京都支社営業リーダーに従事。
Panasonic社より3年連続で企業・個人両方の表彰を受ける。
組織人事コンサルタントとして、企業の人事制度構築・見直しに従事
